共に成長するために

従業員との関わり

従業員一人ひとりが個性を活かし、意欲的に業務に取り組むことができるよう、多様性も尊重した働きやすい職場環境の形成に取り組んでいます。また、社員の能力開発や健康、安全を図っています。

人材育成

労災事故体験講座

労災事故体験講座

安全衛生教育の一環として労災事故防止にかかる事例などを全社員にて積極的に取り組んでおります。

優良ドライバー研修

優良ドライバー研修

エコドライブ講習で安全かつ最適な運転方法を学んでいます。ドライブ状況のモニタリングから得られたデータを活用して急発進・急速度等を抑制し、無事故を目指しています。

新入社員教育

新入社員教育

社員の能力開発、ビジネスマナー等を向上させるために社員研修を行っています。具体的には廃棄物処理・リサイクル業などの基礎、法律に関わる研修等の座学研修を行いました。その後、外部の講師を招聘してビジネスマナーの研修、安全衛生教育研修を行いました。研修後は、各工場でのOJT(On the Job Training)を実施しました。その後各部門に配属され、エキスパートを目指して従事しています。

産業廃棄物処理検定

産業廃棄物処理検定

産業廃棄物処理検定の取得を支援しています。

安全衛生員会の取り組み

消火訓練 防災訓練

防災対策(消火訓練)

火災発生時に迅速かつ適切に初期消火ができるように消火器・消火栓の取り扱い訓練を防災業者の協力のもと年3-4回実施しています。

安全パトロール

安全パトロール

「労働衛生」「事故防止」を目的として、毎月社員ローテーションにて社内パトロールを実施し、安全意識を高めています。

アルコールチェック

アルコールチェック

飲酒運転事故予防のため、高性能アルコール検知器を設置しています。出社時にはドライバー全員がチェックを実施しており、飲酒状態での乗車防止に取り組んでいます。

防災ブロック

自身の応急救護

2018年11月に車用の防災ブロックを全車両に搭載しました。事故発生時、災害時に対応できる仕様となっています。

AED講習

AED講習

社内での万一の場合はもちろん、他社の事故と遭遇した際にも社員ひとり一人が対処できるようAED講習を実施しています。

ISO14001 ISO45001

環境・労働安全衛生方針

わたしたちの廃棄物処理及びリサイクル業務において、ISO14001の規格に基づく環境マネジメントシステム及びISO45001の規格に基づく労働安全衛生マネジメントシステムを従業員全員が構築運用し、継続的に改善するとともに労働安全衛生におけるパフォーマンスシステムを継続的に改善します。

環境・労働安全衛生方針を見る